Supply Chain Finance Coordinator

The department has a Financial and Analytical scope, which is responsible for consolidating and analyzing the Logistics Operations costs for LatAm regions, with main focus on Brazil, and report and support Coty's local and global finance teams. 

• Report and respond demands for the LatAm Supply Chain Senior Director, direct interaction with DC operational managers and local and global Accounting/Financial teams. 

• Responsible for the monthly management of Warehousing and Freight costs, through the creation of KPI’s and area governance. Department responsible for deliveries monthly reports to the local Accounting team regarding the results of Logistics and cross charge flow between Coty and Wella.

• Brazilian monthly results submission (Monthly Operations Report - MOR) to global Logistics controllers, providing information of operational cost impacts and revisions as volumes, gross sales, and costs outlooks. 

• Elaboration of the annual plan (AOP) and cost reviews, centralizing the operational and financial assumptions. 

• Headcount control management and interface with the HR team for position allocations and systemic changes to guarantee correct costs allocations.

• Management of Commercial cost expenses and headcounts (O2).

• Monthly consolidation of LatAm region results with main impacts analysis and elaborate the material presentation to CFO and Managing Director.

- Direct interface with Supply Chain and Finance directors to receive demands and share mains area results and positionings. 

- Leadership of meetings between managers regarding reports and results.

- Coordination and distribution of activities between the analysts.

- Coordination of area’s ways of working and relationship development between business partners (Accounting and Finance teams).  

- Validate assumptions, analysis and final results of Warehousing and Transport costs actuals and forecasts.

- Preparation of material presentations for the director related to the final costs results and other necessaries demands (such as AOP, projects, etc.).

- Headcount management. 

- Completed higher education,

- Fluent in English,

- Experience with cost management focused on the supply chain.

Fundada em Paris em 1904, a Coty é uma das maiores empresas de beleza do mundo. Com portfólio de marcas consagradas em fragrâncias, maquiagens e esmaltes, cuidados com pele e corpo, a empresa atende clientes em todo o mundo e está presente em cerca de 130 países. A Coty e as suas marcas estimulam o empoderamento das pessoas para que se expressem livremente, criando suas próprias visões de beleza; além de serem comprometidas em fomentar positivo impacto no planeta.

No Brasil, o Grupo Coty conta com aproximadamente 2,4 mil funcionários alocados em suas empresas, localizadas no Estado de São Paulo (área de Pesquisa e Desenvolvimento e sede administrativa); no Estado de Goiás (fábrica Savoy e o principal centro de distribuição); e no Estado do Rio de Janeiro (centro de distribuição).

Localmente, fabricamos e comercializamos milhões de produtos todos os anos, de nossas tradicionais marcas brasileiras - como Risqué, Monange, Bozzano, Paixão, Cenoura & Bronze e outras muito conhecidas pelos brasileiros. Além disso, também comercializamos nossas fragrâncias internacionais, licenciadas de famosas marcas (Calvin Klein, Lacoste, Hugo Boss, Chloé, Burberry, Gucci, Tiffany, entre outras); e produtos de maquiagem e skincare, com Kylie Cosmetics e Kylie Skin.

Na Coty, acreditamos que hoje ninguém pode controlar ou deve ditar o que é ou não bonito. Estamos em busca de uma nova era de beleza - uma em que, juntos, a cocriamos de maneira que você possa se expressar da forma que desejar. Como companhia dessa indústria, nosso propósito é viabilizar, conjuntamente, todas as visões de beleza.

O conceito de beleza não é fixo; é algo fluido, como a água – em constante evolução e adaptação. Não é singular, e sim plural. É hora de desconstruir todos os conceitos de beleza.

Tornamos ‘fearless kindness’ (sem medo de ser gentil, gentileza destemida) a base dos nossos valores, porque sabemos que agora, mais do que nunca, o mundo precisa de gentileza. É um atributo e uma ação que tem um efeito de ondulação que irradia muito - gentileza para consigo mesmo, gentileza para com os outros e gentileza para com o planeta.

Portanto, hoje e todos os dias, junte-se a nós para fazer da ‘fearless kindness’ a base para suas decisões e ações; juntos, vamos causar impacto positivo no nosso próprio bem-estar mental e daqueles que nos rodeiam.

Queremos PROFISSIONAIS DIVERSOS no nosso time!

Acreditamos que vivências diferentes tornam o time vencedor. Por isso, nossas oportunidades são para todos, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil ou qualquer outra característica. Ou seja, valorizamos exatamente quem VOCÊ é!