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Coordenador de Gerenciamento de Categoria

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Área de Gerenciamento de Categorias na Coty é muito dinâmica e tem ganhado muito protagonismo dentro da empresa! Como Analista Sênior de Gerenciamento de Categoria, você desempenhará um papel fundamental em 2 pilares:


1)       Externo/Atendimento ao cliente: Com a capitania nos principais varejos com foco no canal Farma, realizará a otimização do nosso sortimento de produtos, criação de planogramas e acompanhar a execução em loja. Você aproveitará a análise de dados e insights de mercado para desenvolver recomendações acionáveis que melhorem a experiência do cliente e atendam aos objetivos comerciais. Participará de reuniões de GC, JBP e de projetos de visibilidade das principais categorias da COTY.

2)     Interno/Categorias: Você colaborará de forma transversal com várias equipes, incluindo Trade Canal, Trade Categoria, Merchandising e Marketing. Fazer a recomendação de exposição para o Guia Loja Perfeita, Sortimento Obrigatório, trazer insights para os times internos, além de participar em pesquisa Shopper para melhor entendimento das categorias.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento ao Cliente, com análises detalhadas do desempenho de vendas e tendências de mercado, realização de revisão de sortimento, plano gramas e acompanhar a execução em loja.
  • Desenvolver e manter planos de categoria que estejam alinhados com os objetivos comerciais gerais, incluindo estratégias de sortimento e exposição.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Trade Categoria e Trade Canal para identificar oportunidades e desenvolver estratégias para crescimento das categorias.
  • Acompanhar com fornecedor o recebimento de bases de dados e criação de análises, monitorando métricas de desempenho da categoria, fornecendo atualizações regulares e insights para as principais partes interessadas.
  • Criação de recomendação do Guia Loja Perfeita para time de Merchandising e vendas.
  • Participação em pesquisa Shopper para melhor entendimento das categorias

Requisitos e qualificações

  • Experiência na indústria varejista ou setor de bens de consumo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento intermediário com SAP;
  • Ensino superior completo (Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Ciências econômicas e áreas afins.);
  • Bom relacionamento interpessoal, dinâmico(a), proativo(a) e “hands-on";
  • Desejável inglês intermediário;
  • Ferramentas de dados: Nielsen/Dunnhumby/Symphony;
  • Diferencial: Ferramenta de Planograma (Spaceman).
  •  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: RH
  3. Etapa 3: Área
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Coty

Fundada em Paris em 1904, a Coty é uma das maiores empresas de beleza do mundo. Com portfólio de marcas consagradas em fragrâncias, maquiagens e esmaltes, cuidados com pele e corpo, a empresa atende clientes em todo o mundo e está presente em cerca de 130 países. A Coty e as suas marcas estimulam o empoderamento das pessoas para que se expressem livremente, criando suas próprias visões de beleza; além de serem comprometidas em fomentar positivo impacto no planeta.


No Brasil, o Grupo Coty conta com aproximadamente 2,4 mil funcionários alocados em suas empresas, localizadas no Estado de São Paulo (área de Pesquisa e Desenvolvimento e sede administrativa); no Estado de Goiás (fábrica Savoy e o principal centro de distribuição); e no Estado do Rio de Janeiro (centro de distribuição).

Localmente, fabricamos e comercializamos milhões de produtos todos os anos, de nossas tradicionais marcas brasileiras - como Risqué, Monange, Bozzano, Paixão, Cenoura & Bronze e outras muito conhecidas pelos brasileiros. Além disso, também comercializamos nossas fragrâncias internacionais, licenciadas de famosas marcas (Calvin Klein, Lacoste, Hugo Boss, Chloé, Burberry, Gucci, Tiffany, entre outras); e produtos de maquiagem e skincare, com Kylie Cosmetics e Kylie Skin.


Na Coty, acreditamos que hoje ninguém pode controlar ou deve ditar o que é ou não bonito. Estamos em busca de uma nova era de beleza - uma em que, juntos, a cocriamos de maneira que você possa se expressar da forma que desejar. Como companhia dessa indústria, nosso propósito é viabilizar, conjuntamente, todas as visões de beleza.

O conceito de beleza não é fixo; é algo fluido, como a água – em constante evolução e adaptação. Não é singular, e sim plural. É hora de desconstruir todos os conceitos de beleza.

Tornamos ‘fearless kindness’ (sem medo de ser gentil, gentileza destemida) a base dos nossos valores, porque sabemos que agora, mais do que nunca, o mundo precisa de gentileza. É um atributo e uma ação que tem um efeito de ondulação que irradia muito - gentileza para consigo mesmo, gentileza para com os outros e gentileza para com o planeta.


Portanto, hoje e todos os dias, junte-se a nós para fazer da ‘fearless kindness’ a base para suas decisões e ações; juntos, vamos causar impacto positivo no nosso próprio bem-estar mental e daqueles que nos rodeiam.

Queremos PROFISSIONAIS DIVERSOS no nosso time!


Acreditamos que vivências diferentes tornam o time vencedor. Por isso, nossas oportunidades são para todos, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil ou qualquer outra característica. Ou seja, valorizamos exatamente quem VOCÊ é!



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